Ogłoszenie o pracę – specjalista/ka rzemiosł teatralnych – oświetleniowiec

Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu ogłasza nabór na stanowisko: „SPECJALISTA/KA RZEMIOSŁ TEATRALNYCH – OŚWIETLENIOWIEC”

Czy chciałbyś realizować się w środowisku artystycznym, współpracując z kaliskimi aktorami i członkami zespołu eksploatacji przedstawień? Chcesz zaprezentować swoje umiejętności? Dołącz do Zespołu Teatru im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu, by stać się jego częścią!

Wymagania i preferencje

1. Wykształcenie średnie, policealne lub wyższe techniczne.
2. Doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku mile widziane.
3. Zmysł estetyczny i techniczny.
4. Spostrzegawczość, precyzja, kreatywność oraz cierpliwość.
5. Biegła obsługa komputera oraz mile widziana profesjonalna obsługa konsolet oświetlenia.
6. Mile widziane uprawnienia SEP.
7. Uważność, skrupulatność oraz samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
8. Otwartość, elastyczność i dobra organizacja pracy własnej (wielozadaniowość).
9. Gotowość do wyjazdów służbowych, dyspozycyjność.
10. Umiejętność współpracy w zespole.
11. Gotowość do pracy pod presją czasu i w szybko zmieniających się okolicznościach.

12. Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
13. Zainteresowania związane z teatrem i sztuką.
14. Chęć dokształcania się w zakresie realizacji oświetleniowych, scenicznych.

Obowiązki

1. Opracowanie efektów oraz obrazów świetlnych podkreślających klimat spektakli.

2. Przygotowanie i prowadzenie oświetlenia do przydzielonego spektaklu podczas prób jak i przedstawień.

3. Współpraca z reżyserem i scenografem w celu opracowania oczekiwanego oświetlenia do realizowanej premiery.

4. Tworzenie programów zapisu komputerowego obrazów świetlnych oraz ich katalogowanie i przechowywanie.

5. Usunięcie uszkodzeń instalacji elektrycznej i oświetlenia sceny, związanej z obsługą przedstawień i prób. Współpraca przy drobnych naprawach i konserwacji instalacji i urządzeń elektrycznych Teatru.

6. Kontrola sprzętu oświetleniowego i elektrycznego do obsługi przedstawień

7. Dbałość o powierzone mienie, prawidłowe i oszczędne jego użytkowanie oraz zabezpieczenie.

8. Dbanie o utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy oraz o należyty stan urządzeń i sprzętu.

9. Współpraca z pracownikami zespołu artystycznego oraz pracownikami produkcji i eksploatacji przedstawień.

Warunki

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, możliwość od 01.04.2026 r.
• Wynagrodzenie zasadnicze: od 4820,00 zł brutto plus dodatek za wysługę lat oraz dodatek za obsługę spektakli, wg ustalonych stawek.
• 12-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy (praca w godzinach rannych i popołudniowych w zależności od terminów prób i spektakli). 
• Rozkład czasu pracy według harmonogramu 
• Wdrożenie do pracy i wsparcie Zespołu.

Oferujemy 

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę; pierwsza na okres próbny 3 miesiące z pespektywą zawarcia umowy na czas określony 12 miesięcy oraz kolejne dwie umowy na czas określony lub okres umów na czas określony łącznie 33 miesięcy, docelowo zawarcia umowy na czas nieokreślony.
• Benefity płacowe: dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% od pensji zasadniczej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy) oraz nagrody jubileuszowe. 
• Możliwość uzyskania nagród okresowych za wyniki i osiągnięcia. 
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie PZU.
• Dofinansowanie do okularów do pracy przy monitorze ekranowym. 
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczka na cele mieszkaniowe (np. remontowe) z ZFŚS.
• Prestiżowa praca w jednej z największych instytucji kulturalnych południowej Wielkopolski.
• Benefit w postaci możliwości bywania na najlepszych premierach i oglądania najlepszych spektakli teatralnych.

Dokumenty aplikacyjne

•  CV (z zamieszczoną i podpisaną klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) oraz list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dotychczasowy staż pracy w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko. 
• Termin złożenia: do 19.03.2026, decyduje data dotarcia dokumentów do Teatru, dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. 
• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej kopercie oznaczonej hasłem „Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu: nabór – specjalista ds. promocji i reklamy”, osobiście w Sekretariacie Teatru im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu znajdującym się na 3 piętrze budynku administracyjnego przy ul. Teatralnej 1 lub przesłać na adres: 62-800 Kalisz pl. Bogusławskiego 1 lub przesłać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@teatr.kalisz.pl
• Zastrzegamy możliwość odbycia spotkania rekrutacyjnego z wybranymi kandydatami. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone pozytywnie, będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy rekrutacyjnej. 
• Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Procedura

• 1 etap: analiza dokumentów pod względem formalnym – do 23.03.2026. 
• 2 etap: rozmowy kwalifikacyjne – 24-26.03.2026. 
• Decyzja: 27.03.2026.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w toku prowadzonego naboru jest Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu.
• Dane kontaktowe Administratora: Teatr im. Wojciecha Bogusławskiego w Kaliszu, 62 800 Kalisz, Pl. Bogusławskiego 1. 
• Inspektor ochrony danych.  Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Z Inspektorem można kontaktować się listownie: 62-800 Kalisz, Pl. Bogusławskiego 1, telefonicznie: 502 453 282 lub e-mailowo: iod@teatr.kalisz.pl
• Cele i podstawy przetwarzania. Dane osobowe przetwarzane będ ą̨ w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy. Podstawą prawną ich przetwarzania jest art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, na podstawie, którego pracodawca może żądać od osoby ubiegającej si ę̨ o zatrudnienie podania danych osobowych w zakresie: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych (numeru telefonu, adresu do korespondencji) oraz jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych innych niż wskazane powyżej, przekazanych z inicjatywy osoby ubiegającej się̨ o zatrudnienie, jest zgoda tej osoby na przetwarzanie danych.
• Odbiorcy danych osobowych. Dane osobowe nie będ ą̨ przekazywane innym podmiotom.
• Przechowywania danych. Dane będą̨ przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru. 
• Prawa osób, których dane dotyczą̨ . W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Państwu:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeżeli s ich uzupełnienia;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych; ą̨ nieprawidłowe oraz
4. w odniesieniu do danych objętych udzieloną zgodą, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność́ z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem) oraz usunięcia tych danych; 
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

• Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w ogłoszeniu o naborze i wynikającym z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest niezbędne do uczestnictwa w naborze. Podanie innych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w naborze – wymaga jednak wyrażenia zgody na ich przetwarzanie.
• Administrator danych informuje, że Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu.